10月18日，央視著名財經(jīng)類節(jié)目《對話》播出《“機器換人”的東莞樣本》，就“機器換人”議題，與東莞市委副書記、市長袁寶成以及當?shù)仄髽I(yè)界、科學界、員工代表展開對話，真實、鮮活、系統(tǒng)地講述了東莞力推“機器換人”的成效與啟示。雖然此前央視《對話》欄目也曾聚焦東莞迎戰(zhàn)金融危機、中國制造等話題，但直接將錄制現(xiàn)場搬到東莞工廠車間還是首次。
作為在全省率先啟動“機器換人”并出臺相應扶持政策的城市，過去一年，東莞的企業(yè)參與積極性空前高漲，全市“機器換人”申報項目達622個，遠超過去10年技改資助項目的數(shù)量總和。
袁寶成表示，東莞機器換人并不是頭腦發(fā)熱，而是大勢所趨，隨著中國制造人口紅利的逐漸消失，制造業(yè)的拐點即將到來，面對勞動力短缺、技術升級等實際情況，東莞政府順勢而為鼓勵企業(yè)進行機器換人，在為“東莞制造”培育智能制造新動力的同時，也已經(jīng)在有意識地培育壯大當?shù)貦C器人產(chǎn)業(yè)，加快經(jīng)濟社會向更高層次轉型升級。
“機器換人”到底要不要人？“機器換人”能否成就東莞？
袁寶成：東莞的核心就是制造業(yè)。“機器換人”只是我們轉型升級的手段，更重要的是儲備人才、完善產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)結構，讓東莞的制造業(yè)一直在全球有一席之地。
市長妙語對話央視
“機器換人”到底要不要人？
袁寶成：“機器換人”并不是不需要人了，而缺的恰恰是人，缺的是技術型的人才、技術型的技工、技術型的工程師。
比較優(yōu)勢消失讓“機器換人”箭在弦上
廣東長盈精密技術有限公司（以下簡稱“長盈精密”）最近對拋光車間的一項生產(chǎn)工藝進行了升級改造，將其生產(chǎn)的手機金屬外觀元件結構進行顛覆，減去了原有的螺絲式固定設計。如此一來，與車間已經(jīng)配置的工業(yè)機器人系統(tǒng)相結合，該車間將在每條生產(chǎn)線上再減少3個操作工。按照企業(yè)計劃，未來數(shù)年，長盈精密將陸續(xù)投入超過1.5億元，在東莞打造首個無人工廠。
這在東莞并非個案，在長安，另一家本土上市企業(yè)——東莞勁勝精密組件股份有限公司（以下簡稱“勁勝精密”）前不久剛剛被國家工信部授予國家移動終端配件智能制造試點示范項目。未來數(shù)年，勁勝精密將相繼投入超過5億元進行智能工廠打造。
春江水暖鴨先知。促使這些制造企業(yè)主動尋求“機器換人”的，是正在迅速變革的全球制造業(yè)發(fā)展趨勢。近年來，隨著中國人口紅利的加速消失，國內(nèi)用工成本不斷走高，加之東南亞等新興制造市場的崛起，歐美國家制造業(yè)的回歸等沖擊，以東莞為代表的“中國制造”在國際貿(mào)易中的比較優(yōu)勢逐漸消失。以往依靠廉價勞動力擴展全球市場的粗放式發(fā)展模式已難以為繼。
在東莞，2015年，全市用工缺口已達到10萬人的水平，對企業(yè)的日常經(jīng)營和長遠發(fā)展造成直接影響。按照東莞勁勝精密組件股份有限公司副董事長兼執(zhí)行總裁王建的說法，成本的不斷增加，正在加速蠶食企業(yè)的市場競爭力，“機器換人”對于很多企業(yè)而言已是箭在弦上。
“人機共舞”擁抱制造業(yè)變革良機
面對這一趨勢，從2014年開始，東莞在全省范圍內(nèi)率先舉起“機器換人”大旗，創(chuàng)新性地出臺一系列扶持舉措鼓勵企業(yè)大范圍進行“機器換人”。
2014年伊始，東莞市政府一號文《關于進一步扶持實體經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》明確將發(fā)展工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)、推廣機器人應用作為發(fā)展實體經(jīng)濟的重點工作之一。
2014年6月25日，東莞市政府常務會議審議通過《關于加快推動工業(yè)機器人智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》和《東莞市推進企業(yè)“機器換人”行動計劃（2014—2016年）》。東莞提出，要成為全省乃至全國具有競爭力和影響力的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)基地和智能制造示范城市。
2014年8月14日，東莞市政府辦公室正式印發(fā)《東莞市“機器換人”專項資金管理試行辦法》，2014—2016年，市財政連續(xù)三年每年安排預算2億元資助企業(yè)利用先進自動化設備進行新一輪技術改造，在東莞市電子、機械、食品、紡織、服裝、家具、鞋業(yè)、化工、物流等重復勞動特征明顯、勞動強度大、有一定危險性的行業(yè)領域企業(yè)中，特別是勞動密集型企業(yè)中全面推動實施“機器換人”。
這一系列政策紅包很快在東莞制造業(yè)技能改造中激起一波碧水，讓企業(yè)參與技改的熱情空前高漲。
據(jù)統(tǒng)計，自2014年9月至今年9月底，申報“機器換人”專項資金的622個有效項目（其中2014年438個），總投資達53.2億元，申報項目數(shù)量遠超過去10年技改資助項目的數(shù)量總和。涉及東莞市五大支柱產(chǎn)業(yè)及4個特色產(chǎn)業(yè)，其中，電子信息制造業(yè)、電氣機械及設備制造業(yè)兩個支柱產(chǎn)業(yè)項目最多，約占總數(shù)33%、37%；特色產(chǎn)業(yè)中以包裝印刷業(yè)項目最多，約占6%。
“機器換人”的成效可謂立竿見影。東莞經(jīng)信局局長葉葆華透露，今年1—8月，東莞全市工業(yè)技改完成投資額134.98億元，同比增長217.1%，“機器換人”拉動了工業(yè)技術改造投資的快速增長。
對于企業(yè)而言，“機器換人”意味著企業(yè)用人成本的降低，但更為關鍵的是對企業(yè)生產(chǎn)工藝的提升和人才結構的提升。
據(jù)估算，上述所有“機器換人”項目完成后，相關企業(yè)勞動生產(chǎn)率將平均提高65%；產(chǎn)品平均合格率將從88.2%提高至94.6%，減少用工37726人，單位產(chǎn)品成本平均下降10.87%。
與此同時，包括長盈精密和勁勝精密在內(nèi)的眾多參與“機器換人”企業(yè)，在加大力度招聘機器人系統(tǒng)軟件架構師、工程師、實施師等智能制造高端人才的同時，已經(jīng)與東莞理工學院、廣東機電職業(yè)技術學院等高校及科研機構展開合作，正在加快對傳統(tǒng)制造崗位工人進行適應智能工廠生產(chǎn)需求的技能培訓，幫助更多產(chǎn)業(yè)工人順利轉崗，讓“人機共舞”，擁抱制造業(yè)變革良機。
機器人產(chǎn)業(yè)異軍突起為轉型領航
“現(xiàn)在機器人太火了，只要是稍微跟機器人沾邊的股票，稍微有點好消息就分分鐘漲停。”前不久，一場機器人專題高峰論壇在松山湖舉辦，作為演講嘉賓，東莞市機器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長蔣仕龍的開場頗為接地氣，引起數(shù)百名到場者的關注。
最近兩年，隨著“機器換人”專項資金扶持等政策的出臺，以工業(yè)機器人為代表的機器人產(chǎn)業(yè)在東莞異軍突起，目前，東莞已經(jīng)聚集了不少于270家與機器人相關的企業(yè)，這一數(shù)據(jù)較兩年前已呈現(xiàn)翻倍式增長。
據(jù)不完全統(tǒng)計，目前國內(nèi)已提出建設或者正在建設的機器人產(chǎn)業(yè)園區(qū)、基地的城市及地區(qū)超過30個。面對國內(nèi)外強手如林的競爭者，東莞在發(fā)展機器人產(chǎn)業(yè)上充分結合自身制造業(yè)轉型升級的實際，堅持圍繞自主創(chuàng)新能力及產(chǎn)業(yè)核心競爭力提升，緊密結合主要支柱產(chǎn)業(yè)的技能改造升級需求，從產(chǎn)業(yè)鏈上下游布局，逐步形成獨具特色的機器人產(chǎn)業(yè)版圖。
截至目前，東莞已為機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展搭建起松山湖國際機器人產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究院、廣東省智能機器人研究院等公共創(chuàng)新服務平臺，并成功引進以香港科技大學教授李澤湘為代表的“運動控制與先進裝備技術創(chuàng)新團隊”、中組部“千人學者”、喬治亞理工學院終身教授李國民為學術帶頭人的“智能感知創(chuàng)新團隊”等兩支廣東省國際創(chuàng)新團隊；引進國家“863計劃”先進制造技術領域系統(tǒng)控制技術主題專家、華南理工大學教授李迪，中央“千人計劃”專家、美國堪薩斯州立大學工程學院材料科學博士莊德津，電子科技大學“精密機電測試與控制”學術團隊責任教授李迅波及其團隊。
這些平臺的搭建和業(yè)界領袖的加入，在帶動了一大批極具潛力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)先后進駐東莞的同時，也鼓勵著更多新型研發(fā)機構及企業(yè)牽手合作，不斷投身到區(qū)域機器人產(chǎn)業(yè)的藍海當中。
更引起人們關注的是，包括長盈精密和勁勝精密在內(nèi)的傳統(tǒng)制造企業(yè)，如今也已經(jīng)在智能制造領域有所布局，以自身工廠智能改造為契機，通過產(chǎn)學研合作和自主團隊介入機器人研發(fā)制造領域，并提出未來將從傳統(tǒng)制造企業(yè)向智能制造服務商逐步轉變。
又值丹桂飄香季，正是揚帆起航時。東莞的機器人產(chǎn)業(yè)，正迎著以“機器換人”為代表的制造業(yè)發(fā)展潮流，向智能制造的金字塔頂端闊步向前。
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