日前，從湖北省大型科技企業(yè)科技創(chuàng)新典型新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，自該公司“懸賞”以來(lái)，已有員工拿到比年薪還高的一次性創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。

在2007年以前，我國(guó)工業(yè)光纖激光器全部依賴進(jìn)口，每年進(jìn)口各類光纖激光器超過(guò)萬(wàn)臺(tái)，國(guó)內(nèi)光纖激光器用戶亟盼能打破國(guó)外少數(shù)制造商價(jià)格壟斷、技術(shù)封鎖、部分產(chǎn)品禁運(yùn)的局面。在這一背景下，武漢銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“武漢銳科”）成立。

“人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的根基。”該公司總經(jīng)理?xiàng)詈暝幢硎尽?/p>

武漢銳科自創(chuàng)立以來(lái)，分別從美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等引進(jìn)8位海外高層次人才，其中5位入選國(guó)家“千人計(jì)劃”。高層次人才承擔(dān)著高功率光纖激光器核心技術(shù)研究，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)光纖激光器的國(guó)產(chǎn)化，迫使國(guó)外同類進(jìn)口產(chǎn)品價(jià)格下降60%以上；中小功率光纖激光器產(chǎn)品占有國(guó)內(nèi)三成市場(chǎng)，并出口歐美等20多個(gè)國(guó)家。

為鼓勵(lì)技術(shù)人員大膽創(chuàng)新，公司設(shè)立季度技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、年度技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金不封頂。在研制萬(wàn)瓦光纖激光器期間，一位80后工程師突破關(guān)鍵工藝技術(shù)，公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元，這比他一年工資還高。

目前，武漢銳科擁有多項(xiàng)世界領(lǐng)先的專利技術(shù)，主持承擔(dān)了國(guó)家科技支撐計(jì)劃，國(guó)家重大科技專項(xiàng)和國(guó)家“863”計(jì)劃等項(xiàng)目的研究。據(jù)介紹，該公司已成為國(guó)內(nèi)最大、全球第三的專門提供光纖激光器及解決方案的供應(yīng)商。