帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造奇跡

2015年，肖希入選“3551光谷人才計劃”，所獲得的60萬元科研經(jīng)費，成為他開展硅光芯片產(chǎn)業(yè)化的“第一桶金”。

2018年，國家信息光電子創(chuàng)新中心揭牌，成為全國第四家、湖北省首家國家制造業(yè)創(chuàng)新中心，肖希出任總經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊加速開展硅光芯片技術(shù)攻關(guān)。

5年來，創(chuàng)新中心先后突破核心關(guān)鍵技術(shù)，相繼實現(xiàn)多款高速光收發(fā)芯片的國內(nèi)首產(chǎn)或首次出樣，推動我國在這一領(lǐng)域從“幾無所有”到“多點突破”。其中，100G/200G/400G系列硅光相干收發(fā)芯片和模塊已規(guī)模商用；400G數(shù)通硅光芯片和模塊通過了國內(nèi)數(shù)據(jù)中心和超算客戶的系統(tǒng)評測。

肖希還帶領(lǐng)團隊致力于硅光芯片極限性能探索，5年里將硅光芯片速率提升了10倍。2021年，創(chuàng)新中心聯(lián)合相關(guān)單位研制出首款1.6Tbit/s硅光互連芯片，實現(xiàn)了我國光芯片向Tbit/s級的首次跨越。

今年，他們再次取得突破，研制出1.4Tbit/s硅基相干光芯片并完成封測驗證。這款芯片集成度更高、功能更強大、傳輸距離更遠，可單片承載1.4Tbit/s光信號傳輸數(shù)百公里，為“數(shù)字中國”戰(zhàn)略部署和“東數(shù)西算”工程實施提供了自主創(chuàng)新的光芯片技術(shù)方案。

扎根基礎(chǔ)研究 點亮一道道光

陶金博士所在的團隊，是中國信科集團光通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)全國重點實驗室光系統(tǒng)研究室。

光系統(tǒng)研究室擁有“三超”光傳輸系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)、超高速光接入系統(tǒng)與架構(gòu)、實時數(shù)字信號處理與子系統(tǒng)、先進光電材料與器件等一系列前沿研究方向。完成了國內(nèi)首個傳輸容量超10Tbit/s、傳輸距離達到10000公里的光纖傳輸系統(tǒng)實驗，實驗結(jié)果達到了國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流水平，標志著我國在超長距離、超大容量光纖傳輸技術(shù)領(lǐng)域取得了一次重要突破，將對我國跨洋和洲際光纖通信產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生重大推動作用。

2022年，陶金博士帶領(lǐng)的團隊，研制出可量產(chǎn)化的硅基超表面波束控制光學(xué)天線芯片，實現(xiàn)了國際上首個超表面高速全雙工光無線廣播通信系統(tǒng)。該系統(tǒng)支持的下行和上行鏈路速率分別高達100 Gbps和10Gbps，兼具三種靈活的用戶切換操作模式，超表面芯片的有效尺寸小至2mm×2mm，成果發(fā)表于領(lǐng)域頂級期刊Advanced Materials上。

其團隊成員中，3人入選“3551光谷人才計劃”，1人當(dāng)選“光谷產(chǎn)業(yè)教授”，享受到了子女入學(xué)等光谷人才服務(wù)政策。

致力于從0到1 引來一批人才

熊良明，2010年受第三批“3551光谷人才計劃”牽引回國，入職長飛成為公司第一位3551光谷人才。華創(chuàng)會、“333”等眾多人才交流活動，不斷加深他對湖北、對光谷的了解。

來長飛后，他一直在研發(fā)中心、集團創(chuàng)新中心從事科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)孵化等工作，“跑”頭2-3棒，從0到1。

如今，他主導(dǎo)負責(zé)的5項業(yè)務(wù)，都已導(dǎo)入到生產(chǎn)線，也助推一大批人才引進和成長。如今，長飛已有10多人入選“3551光谷人才計劃”。

來長飛12年，熊良明擔(dān)任長飛國家重點實驗室執(zhí)行副主任，負責(zé)實驗室的建設(shè)、運行和發(fā)展。長飛國家重點實驗室從2011年初獲批、2013年建設(shè)驗收、2017年底評估、2022年優(yōu)化重組，到如今獲批成為我國首批全國重點實驗室。

如今，熊良明團隊正按照相關(guān)要求，加快推進重組后全國重點實驗室的建設(shè)任務(wù)。如何發(fā)揮院士專家工作站的作用，如何從海內(nèi)外吸引、引進、用好所需之人才，正是他們思考和著手突破的議題。

在一棒又一棒的人才接力下，成立35年的長飛，已成長為全球最大的光纖預(yù)制棒、光纖、光纜及綜合解決方案供應(yīng)商。

2006年，楊代常教授創(chuàng)辦武漢禾元生物科技股份有限公司。歷經(jīng)17年持續(xù)創(chuàng)新，公司自主研發(fā)了全球領(lǐng)先、國內(nèi)首創(chuàng)的水稻胚乳細胞重組蛋白表達平臺、重組蛋白質(zhì)純化平臺和長效藥物技術(shù)平臺，讓“稻米造血”照進現(xiàn)實。

如今，公司年產(chǎn)10噸的植物源重組人血清白蛋白智能化原液生產(chǎn)線和100萬支制劑車間已經(jīng)建成投產(chǎn)，7個醫(yī)藥管線進入臨床前、臨床研究。其中，植物源重組人血清白蛋白注射液已完成了中美雙報的臨床I期研究，結(jié)果證明其具有良好的安全性和耐受性；在肝硬化腹水患者的臨床II期研究結(jié)果表明，植物源重組人血清白蛋白注射液的療效不劣于血漿來源人血白蛋白，具有良好的安全性，正在開展臨床III期研究。

讓企業(yè)從0到1突破的核心是人才。公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團隊，享受國家省市人才政策，連續(xù)2年有員工獲評3551光谷人才，且符合條件的人才持續(xù)增加。

禾元也建立起自身人才生態(tài)圈，為高端人才提供免費公寓和住房，通過股權(quán)激勵人才，極大激發(fā)了人才的創(chuàng)新熱潮。

光谷產(chǎn)業(yè)教授助力打造激光“夢之隊”

2016年，劉振林博士一引進到光谷，便入選“3551光谷人才計劃”，100萬元配套資金讓他順利在光谷安家、迅速開展工作。

作為武漢華日精密激光股份有限公司副總經(jīng)理，劉振林主要負責(zé)超快產(chǎn)品線運營和飛秒激光前沿技術(shù)研發(fā)工作。團隊中兩名非湖北籍人才，均享受到了省市區(qū)人才政策，讓他們備受鼓舞，積極投身公司研發(fā)創(chuàng)新。

2021年，劉振林又入選“光谷產(chǎn)業(yè)教授”（在華中科技大學(xué)兼職），公司和華中科技大學(xué)合作更加密切，共同申報科研項目，學(xué)生到企業(yè)做研發(fā)，產(chǎn)學(xué)研合作進一步密切。

如今，華日激光已組建起一支專注于超快激光器的高水平研發(fā)團隊，7名3551光谷人才，牽頭和參與四項科技部國家重點研發(fā)計劃，6項湖北省重大/重點科研項目，打造出了一支超快激光鐵軍。公司也迅速成長為國內(nèi)領(lǐng)先的超快激光器生產(chǎn)商，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于半導(dǎo)體芯片、航空航天、消費電子、激光醫(yī)療等領(lǐng)域。

目前，華日激光正持續(xù)招聘海外高層次人才，致力于打造一支國內(nèi)一流的激光“夢之隊”。

卓越工程師大賽奪冠,不斷突破前沿技術(shù)

2018年剛回國創(chuàng)業(yè)，孫雷蒙便受到光谷追“光”產(chǎn)業(yè)生態(tài)及3551人才政策的磁力吸引，參加了2018中國光谷3551國際創(chuàng)業(yè)大賽，并獲得冠軍。

此后，他享受到“3551光谷人才計劃”政策全程助力，從創(chuàng)業(yè)融資、資源對接到人才引進、員工安家落戶。一戰(zhàn)成名，他創(chuàng)辦的華引芯，也獲得了資本界的廣泛關(guān)注，至今已完成4輪融資，累計融資超數(shù)億元。3551大賽，讓他接觸到了更廣闊、更專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。

創(chuàng)業(yè)5年多，“3551光谷人才計劃”的政策效應(yīng)，賦能華引芯吸納多名高端優(yōu)質(zhì)人才，建立起完善科學(xué)的人才梯隊，多名核心成員入選“3551光谷人才計劃”，為華引芯招賢引智、穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

人才支撐，公司持續(xù)保持對前沿技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)投入，自主研發(fā)的倒裝、垂直、高壓、Mini/Micro光源芯片及其封裝器件、半導(dǎo)體光器件的光電性能均已達到國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先水平，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)專利百余項，成為全球領(lǐng)先的高端半導(dǎo)體光源“IDM”廠商。

5年時間，華引芯已成長為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、中國潛在獨角獸企業(yè)。

2021年以來，王慧龍相繼獲得“3551光谷人才計劃”青年人才、高端管理人才稱號，東湖高新區(qū)向其公司和個人提供總計100萬元的創(chuàng)業(yè)資助。

王慧龍，武漢極意網(wǎng)絡(luò)科技有限公司合伙人兼首席財務(wù)官。該公司是一家利用創(chuàng)新技術(shù)，幫助企業(yè)鑒別異常流量，洞察價值數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)價值最大化的服務(wù)商。

受疫情影響，2020年初，公司3個月無法正常運轉(zhuǎn)。面對市場的不確定性，高新區(qū)政府100萬元的創(chuàng)業(yè)資助有力地幫助了公司提振信心。此外，光谷3551人才政策對于人才子女入學(xué)、企業(yè)投融資對接、生活服務(wù)等提供全方位便利，極意網(wǎng)絡(luò)很快步入健康發(fā)展的軌道。

公司先后獲得國內(nèi)外知名風(fēng)險投資機構(gòu)共同投資。團隊成員穩(wěn)定，并招收了不少從一線城市回流的人才。公司也迅速壯大，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、西安、成都成立分部。

目前，公司業(yè)務(wù)在20個細分行業(yè)的頭部企業(yè)覆蓋率超過50%，涵蓋航空、電商、游戲、金融、地產(chǎn)、教育、政務(wù)等多個領(lǐng)域，與Airbnb、華為、小米等全球32萬家企業(yè)達成合作，每天提供超14億次的安全防護。