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武漢華日精密激光股份有限公司副總經(jīng)理劉振林榮獲光谷“人才合伙人”

來源:光谷產(chǎn)融加速計劃2023-07-21 我要評論(0 )   

作為武漢華日精密激光股份有限公司的副總經(jīng)理劉振林,2016年入選“3551光谷人才計劃”,2021年又入選“光谷產(chǎn)業(yè)教授”。如今,華日激光已組建起一支專注于超快激光器的...

作為武漢華日精密激光股份有限公司的副總經(jīng)理劉振林,2016年入選“3551光谷人才計劃”,2021年又入選“光谷產(chǎn)業(yè)教授”。如今,華日激光已組建起一支專注于超快激光器的高水平研發(fā)團隊,7名3551光谷人才,牽頭和參與四項科技部國家重點研發(fā)計劃,6項湖北省重大/重點科研項目,打造出了一支超快激光鐵軍,公司迅速成長為國內(nèi)領(lǐng)先的超快激光器生產(chǎn)商。


湖北日報


圖片

中國光谷35年的發(fā)展史,就是一部人才匯集的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)史。多年來,中國光谷匯聚了眾多各層次人才,常住人口達到119.38萬,戶籍人口平均年齡約32歲。

如何創(chuàng)新人才體制機制、優(yōu)化工作生活環(huán)境,讓各類人才在中國光谷大有可為、大有作為?這里的人們在思考、探索。

去年7月,光谷啟動建設(shè)人才發(fā)展先行示范區(qū),推出七大創(chuàng)新舉措。一年來 ,光谷持續(xù)深化人才發(fā)展先行示范區(qū)內(nèi)涵,打造人才合伙人城市——全天候引進人才,全鏈條培養(yǎng)人才,全周期服務(wù)人才,以良好生態(tài)聚天下英才,讓人才與城市共成長。

以城市之名,與人才牽手,雙向奔赴。一起來認識幾位光谷“人才合伙人”:

01

  陳煥春(科前生物)



自主引才資助讓研發(fā)更進一步

2001年,陳煥春院士等華中農(nóng)業(yè)大學(xué)科研團隊,領(lǐng)銜創(chuàng)辦武漢科前生物股份有限公司。

在光谷深耕20余載,公司充分享受到這里的人才政策紅利,先后有10人入選“3551光谷人才計劃”,覆蓋了創(chuàng)新人才、光谷產(chǎn)業(yè)教授、優(yōu)秀青年人才等各個人才類型。

2022年,公司牽頭建設(shè)的湖北省動物疫病防控技術(shù)創(chuàng)新中心,獲得東湖高新區(qū)創(chuàng)新中心自主引才支持資金資助,每年最高資助100萬元,更加堅定了公司引才育才、走創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展之路的信心。

人才政策紅利下,公司成立了科前生物研究院,制定科技創(chuàng)新獎勵辦法,激發(fā)員工創(chuàng)造活力,2022年研發(fā)投入超過1億元,占營業(yè)收入的10.26%。

目前,公司建有省部級及以上重點創(chuàng)新平臺8個,研發(fā)團隊連續(xù)3年入選湖北省雙創(chuàng)戰(zhàn)略團隊,榮獲國家科技進步二等獎2項、湖北省科技進步一等獎6項。

公司在新型疫苗、診斷試劑、微生態(tài)制劑等新工藝方面形成了明顯優(yōu)勢,非強制免疫豬用疫苗等7個產(chǎn)品在全國市場排名第一。2020年,公司在科創(chuàng)板上市。

02

  黃立(高德紅外) 



鍛造紅外科技領(lǐng)軍人才團隊

1999年,黃立創(chuàng)立高德紅外。歷經(jīng)20多年發(fā)展,公司已成長為國內(nèi)紅外行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),研發(fā)生產(chǎn)紅外探測器芯片、紅外熱成像光電系統(tǒng)等產(chǎn)品。


目前,高德紅外已打造出一支70余名型號總師(副總師)、80余名項目負責(zé)人和近百名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的核心人才隊伍,研發(fā)人員1800余人。其中,10多人(團隊)獲得國家省市人才稱號,21人入選“3551光谷人才計劃”,并獲得機械、電子信息兩專業(yè)的正高級職稱自主評審權(quán)。


公司與華中科技大學(xué)聯(lián)合成立了先進紅外探測聯(lián)合實驗室、圖像識別與飛行控制聯(lián)合實驗室,加強產(chǎn)學(xué)研合作。


這些政策和平臺,對高德紅外人才引進、人才創(chuàng)新、穩(wěn)定人才起到了巨大作用。


黃立先后被評為全國勞動模范,入選“改革開放40年百名杰出民營企業(yè)家”,被授予第五屆全國“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”稱號,榮獲首屆“湖北省杰出人才獎”并入選首批湖北省特級專家。


一直以來,高德紅外對國內(nèi)外各類頂尖人才求賢若渴,誠邀海內(nèi)外數(shù)學(xué)、計算機、物理、材料、芯片、航天等領(lǐng)域科技領(lǐng)軍人才加入。


03

  王肇中(光谷量子



帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造奇跡


2016年1月,武漢光谷量子技術(shù)有限公司成立,王肇中教授出任總經(jīng)理和總工程師,2020年8月在國內(nèi)建成了當(dāng)年國際領(lǐng)先水平的生產(chǎn)線。

為了向國際尖端的光電子芯片制作水平看齊,王肇中通過理論培訓(xùn)、技術(shù)授課、定期考核與實操等反復(fù)指導(dǎo),手把手初步培養(yǎng)出一支光電芯片制作人才團隊。

經(jīng)過團隊近兩年的不懈努力攻關(guān),在2021年9月前光谷量子制作出了合格的高端光電子器件等產(chǎn)品,并在當(dāng)年的深圳光博會上展現(xiàn)。比如,大光敏面APD(雪崩光電二極管)和蓋格模式APD(單光子探測雪崩光電二極管),經(jīng)第三方權(quán)威公司鑒定都已達國際最低暗計數(shù)率水平,拉近和趕上了國際水平。這些芯片今后主要用于激光雷達、量子通訊和量子計算。

芯片是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),要通過不斷失敗、不斷反饋、不斷改進,歷經(jīng)多年工藝積累,才可能獲得成功。僅僅不到6年的時間,按照國際慣例,王肇中和他的團隊實現(xiàn)了從無到有,創(chuàng)造了光電芯片研制的紀錄。

早期落戶光谷以來,王肇中團隊獲得東湖高新區(qū)1000萬元人才補貼(包括團隊工資等),助其和團隊順利落戶,更快更好開展科研工作。另外團隊還獲得1000萬元項目支持經(jīng)費,購買了MOCVD用來生產(chǎn)激光器外延片,在其光通訊激光器芯片的生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。

04

 肖希(國家信息光電子創(chuàng)新中心



從“幾無所有”到“多點突破”

2015年,肖希入選“3551光谷人才計劃”,所獲得的60萬元科研經(jīng)費,成為他開展硅光芯片產(chǎn)業(yè)化的“第一桶金”。


2018年,國家信息光電子創(chuàng)新中心揭牌,成為全國第四家、湖北省首家國家制造業(yè)創(chuàng)新中心,肖希出任總經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊加速開展硅光芯片技術(shù)攻關(guān)。


5年來,創(chuàng)新中心先后突破核心關(guān)鍵技術(shù),相繼實現(xiàn)多款高速光收發(fā)芯片的國內(nèi)首產(chǎn)或首次出樣,推動我國在這一領(lǐng)域從“幾無所有”到“多點突破”。其中,100G/200G/400G系列硅光相干收發(fā)芯片和模塊已規(guī)模商用;400G數(shù)通硅光芯片和模塊通過了國內(nèi)數(shù)據(jù)中心和超算客戶的系統(tǒng)評測。


肖希還帶領(lǐng)團隊致力于硅光芯片極限性能探索,5年里將硅光芯片速率提升了10倍。2021年,創(chuàng)新中心聯(lián)合相關(guān)單位研制出首款1.6Tbit/s硅光互連芯片,實現(xiàn)了我國光芯片向Tbit/s級的首次跨越。


今年,他們再次取得突破,研制出1.4Tbit/s硅基相干光芯片并完成封測驗證。這款芯片集成度更高、功能更強大、傳輸距離更遠,可單片承載1.4Tbit/s光信號傳輸數(shù)百公里,為“數(shù)字中國”戰(zhàn)略部署和“東數(shù)西算”工程實施提供了自主創(chuàng)新的光芯片技術(shù)方案。

05

  陶金(中國信科) 



扎根基礎(chǔ)研究 點亮一道道光


陶金博士所在的團隊,是中國信科集團光通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)全國重點實驗室光系統(tǒng)研究室。


光系統(tǒng)研究室擁有“三超”光傳輸系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)、超高速光接入系統(tǒng)與架構(gòu)、實時數(shù)字信號處理與子系統(tǒng)、先進光電材料與器件等一系列前沿研究方向。完成了國內(nèi)首個傳輸容量超10Tbit/s、傳輸距離達到10000公里的光纖傳輸系統(tǒng)實驗,實驗結(jié)果達到了國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流水平,標志著我國在超長距離、超大容量光纖傳輸技術(shù)領(lǐng)域取得了一次重要突破,將對我國跨洋和洲際光纖通信產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生重大推動作用。


2022年,陶金博士帶領(lǐng)的團隊,研制出可量產(chǎn)化的硅基超表面波束控制光學(xué)天線芯片,實現(xiàn)了國際上首個超表面高速全雙工光無線廣播通信系統(tǒng)。該系統(tǒng)支持的下行和上行鏈路速率分別高達100 Gbps和10Gbps,兼具三種靈活的用戶切換操作模式,超表面芯片的有效尺寸小至2mm×2mm,成果發(fā)表于領(lǐng)域頂級期刊Advanced Materials上。


其團隊成員中,3人入選“3551光谷人才計劃”,1人當(dāng)選“光谷產(chǎn)業(yè)教授”,享受到了子女入學(xué)等光谷人才服務(wù)政策。

06

  熊良明(長飛) 



致力于從0到1 引來一批人才


熊良明,2010年受第三批“3551光谷人才計劃”牽引回國,入職長飛成為公司第一位3551光谷人才。華創(chuàng)會、“333”等眾多人才交流活動,不斷加深他對湖北、對光谷的了解。


來長飛后,他一直在研發(fā)中心、集團創(chuàng)新中心從事科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)孵化等工作,“跑”頭2-3棒,從0到1。


如今,他主導(dǎo)負責(zé)的5項業(yè)務(wù),都已導(dǎo)入到生產(chǎn)線,也助推一大批人才引進和成長。如今,長飛已有10多人入選“3551光谷人才計劃”。


來長飛12年,熊良明擔(dān)任長飛國家重點實驗室執(zhí)行副主任,負責(zé)實驗室的建設(shè)、運行和發(fā)展。長飛國家重點實驗室從2011年初獲批、2013年建設(shè)驗收、2017年底評估、2022年優(yōu)化重組,到如今獲批成為我國首批全國重點實驗室。


如今,熊良明團隊正按照相關(guān)要求,加快推進重組后全國重點實驗室的建設(shè)任務(wù)。如何發(fā)揮院士專家工作站的作用,如何從海內(nèi)外吸引、引進、用好所需之人才,正是他們思考和著手突破的議題。


在一棒又一棒的人才接力下,成立35年的長飛,已成長為全球最大的光纖預(yù)制棒、光纖、光纜及綜合解決方案供應(yīng)商。

07

  楊代常(禾元生物) 



讓“稻米造血”照進現(xiàn)實

2006年,楊代常教授創(chuàng)辦武漢禾元生物科技股份有限公司。歷經(jīng)17年持續(xù)創(chuàng)新,公司自主研發(fā)了全球領(lǐng)先、國內(nèi)首創(chuàng)的水稻胚乳細胞重組蛋白表達平臺、重組蛋白質(zhì)純化平臺和長效藥物技術(shù)平臺,讓“稻米造血”照進現(xiàn)實。


如今,公司年產(chǎn)10噸的植物源重組人血清白蛋白智能化原液生產(chǎn)線和100萬支制劑車間已經(jīng)建成投產(chǎn),7個醫(yī)藥管線進入臨床前、臨床研究。其中,植物源重組人血清白蛋白注射液已完成了中美雙報的臨床I期研究,結(jié)果證明其具有良好的安全性和耐受性;在肝硬化腹水患者的臨床II期研究結(jié)果表明,植物源重組人血清白蛋白注射液的療效不劣于血漿來源人血白蛋白,具有良好的安全性,正在開展臨床III期研究。


讓企業(yè)從0到1突破的核心是人才。公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團隊,享受國家省市人才政策,連續(xù)2年有員工獲評3551光谷人才,且符合條件的人才持續(xù)增加。


禾元也建立起自身人才生態(tài)圈,為高端人才提供免費公寓和住房,通過股權(quán)激勵人才,極大激發(fā)了人才的創(chuàng)新熱潮。

08

  劉振林(華日激光) 



光谷產(chǎn)業(yè)教授助力打造激光“夢之隊”


2016年,劉振林博士一引進到光谷,便入選“3551光谷人才計劃”,100萬元配套資金讓他順利在光谷安家、迅速開展工作。


作為武漢華日精密激光股份有限公司副總經(jīng)理,劉振林主要負責(zé)超快產(chǎn)品線運營和飛秒激光前沿技術(shù)研發(fā)工作。團隊中兩名非湖北籍人才,均享受到了省市區(qū)人才政策,讓他們備受鼓舞,積極投身公司研發(fā)創(chuàng)新。


2021年,劉振林又入選“光谷產(chǎn)業(yè)教授”(在華中科技大學(xué)兼職),公司和華中科技大學(xué)合作更加密切,共同申報科研項目,學(xué)生到企業(yè)做研發(fā),產(chǎn)學(xué)研合作進一步密切。


如今,華日激光已組建起一支專注于超快激光器的高水平研發(fā)團隊,7名3551光谷人才,牽頭和參與四項科技部國家重點研發(fā)計劃,6項湖北省重大/重點科研項目,打造出了一支超快激光鐵軍。公司也迅速成長為國內(nèi)領(lǐng)先的超快激光器生產(chǎn)商,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于半導(dǎo)體芯片、航空航天、消費電子、激光醫(yī)療等領(lǐng)域。


目前,華日激光正持續(xù)招聘海外高層次人才,致力于打造一支國內(nèi)一流的激光“夢之隊”。

09

 李春江(敏聲




卓越工程師大賽奪冠,不斷突破前沿技術(shù)


兩年前,李春江從成都來到武漢,擔(dān)任武漢敏聲新技術(shù)有限公司副總經(jīng)理兼產(chǎn)線建設(shè)總工程師,主持建立FBAR濾波器IDM生產(chǎn)線。

2023年,他參加首屆全球光電子信息卓越工程師大賽,一舉奪得卓越工程師拔尖賽冠軍。

他的奪冠,極大地鼓舞了公司各專業(yè)工程師們,讓大家看到光谷人才政策不僅支持土生土長的光谷人才,也開放性地吸引全國、全球的人才。也讓大家看到:只要努力創(chuàng)新,技術(shù)過硬,就有機會獲得光谷人才支持及榮譽,面向前沿創(chuàng)新的干勁更足了。

盡管成立時間不長,敏聲多名高端人才入選3551創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)教授等,人才政策支持讓公司迅速創(chuàng)新突破。同時,公司也積極引才,給予人才成長空間及好的待遇,使得企業(yè)和人才共同發(fā)展、共同成長。

敏聲專注研發(fā)的高端FBAR濾波器,技術(shù)門檻最高、使用量大、價值量高,5G手機上濾波器用量70—100顆,市場規(guī)模超百億美元。

歷經(jīng)研發(fā)突破,敏聲建立起獨有的專利護城河及領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢,產(chǎn)品已經(jīng)通過了客戶認證,性能表現(xiàn)優(yōu)秀。

10

 孫雷蒙(華引芯



5年,從“3551冠軍”到“潛在獨角獸”

2018年剛回國創(chuàng)業(yè),孫雷蒙便受到光谷追“光”產(chǎn)業(yè)生態(tài)及3551人才政策的磁力吸引,參加了2018中國光谷3551國際創(chuàng)業(yè)大賽,并獲得冠軍。


此后,他享受到“3551光谷人才計劃”政策全程助力,從創(chuàng)業(yè)融資、資源對接到人才引進、員工安家落戶。一戰(zhàn)成名,他創(chuàng)辦的華引芯,也獲得了資本界的廣泛關(guān)注,至今已完成4輪融資,累計融資超數(shù)億元。3551大賽,讓他接觸到了更廣闊、更專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。


創(chuàng)業(yè)5年多,“3551光谷人才計劃”的政策效應(yīng),賦能華引芯吸納多名高端優(yōu)質(zhì)人才,建立起完善科學(xué)的人才梯隊,多名核心成員入選“3551光谷人才計劃”,為華引芯招賢引智、穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。


人才支撐,公司持續(xù)保持對前沿技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)投入,自主研發(fā)的倒裝、垂直、高壓、Mini/Micro光源芯片及其封裝器件、半導(dǎo)體光器件的光電性能均已達到國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先水平,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)專利百余項,成為全球領(lǐng)先的高端半導(dǎo)體光源“IDM”廠商。


5年時間,華引芯已成長為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、中國潛在獨角獸企業(yè)。

11

  王慧龍(極意網(wǎng)絡(luò))



闖過創(chuàng)業(yè)難關(guān),進入廣闊天地

2021年以來,王慧龍相繼獲得“3551光谷人才計劃”青年人才、高端管理人才稱號,東湖高新區(qū)向其公司和個人提供總計100萬元的創(chuàng)業(yè)資助。


王慧龍,武漢極意網(wǎng)絡(luò)科技有限公司合伙人兼首席財務(wù)官。該公司是一家利用創(chuàng)新技術(shù),幫助企業(yè)鑒別異常流量,洞察價值數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)價值最大化的服務(wù)商。


受疫情影響,2020年初,公司3個月無法正常運轉(zhuǎn)。面對市場的不確定性,高新區(qū)政府100萬元的創(chuàng)業(yè)資助有力地幫助了公司提振信心。此外,光谷3551人才政策對于人才子女入學(xué)、企業(yè)投融資對接、生活服務(wù)等提供全方位便利,極意網(wǎng)絡(luò)很快步入健康發(fā)展的軌道。


公司先后獲得國內(nèi)外知名風(fēng)險投資機構(gòu)共同投資。團隊成員穩(wěn)定,并招收了不少從一線城市回流的人才。公司也迅速壯大,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、西安、成都成立分部。


目前,公司業(yè)務(wù)在20個細分行業(yè)的頭部企業(yè)覆蓋率超過50%,涵蓋航空、電商、游戲、金融、地產(chǎn)、教育、政務(wù)等多個領(lǐng)域,與Airbnb、華為、小米等全球32萬家企業(yè)達成合作,每天提供超14億次的安全防護。


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華日精密激光“人才合伙人”
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